3月16日，在上海锅炉压力容器行业协会的牵头下，上海锅炉厂有限公司与江苏申港锅炉有限公司开展了以“职工技能共提升，产品质量同保障” 为主题的“劳模结对”回访活动，这是继去年6月上锅与申港公司开展先进操作法推广交流暨大师技能现场传授活动以来的又一次互动交流。

公司党委副书记、工会主席张志豪出席交流会并讲话，表示“劳模结对”有助于促进技能技艺的交流切磋，提高双方在破解企业生产瓶颈中的协同作战能力，希望通过“劳模结对”，将“工匠精神”的培育和传承延伸到供应链企业，把“工匠精神”转化为企业生产力和竞争力，让“工匠精神”成为双方共同的追求，确保供应链企业产品质量的持续稳定。他还用了“技能共升、精神共读、难题共解、质量共保、品牌共铸”指出了双方共同努力的方向，希望双方共同提升自身在行业内的品牌影响力，最终实现合作共赢。

上海锅炉压力容器行业协会副会长忻惠发也在讲话中肯定了上锅培育劳模和弘扬“工匠精神”的做法，希望通过回访更好地形成长效机制，把弘扬“工匠精神”的活动持之以恒地开展下去。

申港总经理徐杰表达了对上锅传经送宝的感谢，表示要取经上锅培养劳模机制，加强对骨干的培养。